Professionelles Out- und Newplacement gehören längst zu erfolgreicher und moderner Unternehmensführung. Wir begleiten Sie mit jahrelanger Erfahrung, notwendiger Hartnäckigkeit und größtmöglichem Einfühlungsvermögen, damit der Prozess der Trennung für beide Seiten so konfliktfrei und kostengünstig wie möglich läuft.

Wir verstehen Trennungsprozesse als einen Teil der Unternehmensführung, der auch zu einer starken Markenbildung und damit zu einem Vorteil im Wettbewerb um Beschäftigte beitragen kann.